24 октября 2015, суббота
Ростов-на-Дону

Семинар-практикум "Методика «7Радикалов». Визуальное распознавание характера и эффективное управление поведением людей".

Рекомендуемые события

Регистрация на событие закрыта

Извините, регистрация закрыта. Возможно, на событие уже зарегистрировалось слишком много человек, либо истек срок регистрации. Подробности Вы можете узнать у организаторов события.

Другие события организатора

"Люди в тексте" - сторителлинг-проект

Связаться с организатором

3117 дней назад

с 10:00 24 октября до 18:00 25 октября 2015

Ростов-на-Дону

Овладей методикой визуальной оценки характера и управляй поведением людей для достижения своих профессиональных целей.

Восстановить билет

Вернуть билет

Цели семинара-практикума:

- Обучить базовым понятиям социальной психологии.
- Обучить клинической (психиатрической) классификации характеров людей.
- Обучить технологии визуальной оценки характера «7Радикалов».

- Обучить управлению поведением людей с использованием методики «7Радикалов».

- Повысить личную эффективность участников.

Целевая аудитория:

Программа предназначена для руководителей высшего и среднего звена, HR-специалистов, специалистов по продажам, специалистов по работе с клиентами, специалистов по закупкам, специалистов по безопасности, бизнес-тренеров, психологов, имиджмейкеров, специалистов творческих профессий — актёров, режиссёров, писателей.

Автор методики:

Пономаренко Виктор Викторович

Президент Бизнес-Школы "7Радикалов", автор методики "7Радикалов", врач-психиатр, психолог Военно-Медиционского управления ФСБ, эксперт генеральной прокуратуры РФ, преподаватель Академии ФСБ и Института повышения квалификации МВД, теле и радиоведущий.
Автор книг "Практическая характерология с элементами прогнозирования и управления поведением", "Как научиться управлять поведением других людей, "Технология скрытого управления людьми", "Управление конфликтами", "Универсальная формула успеха".

Ведущий семинара-практикума:

Войченко Вадим Олегович

Руководитель Бизнес-Школы "7Радикалов", ученик В.В. Пономаренко, ТОП-менеджер, преподаватель MBA, бизнес-тренер, психолог-консультант, эксперт по организационному развитию и управлению, автор программ бизнес-применения методики "7Радикалов".

Профессиональный опыт консультирования и бизнес-обучения:Создание и управление филиальной структурой. Постановка управленческого учета. Бюджетирование предприятий. Диагностика профессиональных качеств. Оценка характерологических особенностей. Коучинг топ-менеджеров. Разработка и проведение тренингов и семинаров (управление персоналом, оценка персонала, переговоры, продажи, обслуживание клиентов, распознавание мошенничества, почерковедение), в основе которых лежит технология не тестовой оценки характера "7Радикалов".

Научная деятельность: Более 20 научно-исследовательских работ посвященных прикладному применению методики "7Радикалов": мотивация персонала, адаптация персонала, командообразование, ведение переговоров, персональные продажи, обслуживание клиентов, "мягкое" увольнение, профориентация персонала, проведение собеседования, оценка характера по телефонному общению, создание и использование тестов, технологии сравнения радикалов по степени выраженности, распознавание мошенничества, прогнозирование неблагонадежности клиентов, индивидуальных подход в постановке задач и контроле, удержание клиентов, подбор персонала под руководителя, подбор персонала под клиента, оценка кредитного и страхового риска клиентов.

Клиенты: Под руководством Войченко В.О. прошло обучение более 5000 специалистов, представляющих такие организации как: Федеральная служба охраны президента РФ, Министерство внутренних дел РФ, Министерство имущества РФ, РАО ЕЭС России, Сбербанк РФ, Лукойл, Татнефть, Мегафон, МТС, Сибирь-Телеком, Уралсвязьинформ, Вимм Билль Данн, KOYA, ALTADIS, Хейнекен, Империал Тобакко, Росбанк, Петропавлоск-Камачатский морской торговый порт и ещё более 1000 компаний.

Содержание программы:

Введение в методику «7Радикалов»

Понятие характера, психиатрическая классификация характеров, понятие радикала, взаимосвязь радикалов и мотивов поведения человека, основные принципы применения методики «7Радикалов» в управлении людьми.

Изучение методики «7Радикалов»

Изучение радикалов — по телосложению, оформлению интерьера, оформлению внешности, мимике, жестикуляции, позах, походке, особенностям речи, особенностям поведения в деятельности, на отдыхе, в общении. Практика визуальной диагностики радикалов в себе, в участниках программы, в известных людях, в киногероях, наблюдая за человеком, общаясь с человеком, анализируя рассказ о человеке, по фотографиям, по видеозаписям, по телефонному общению, по почерку.

Практика нетестовой оценки характера с использованием методики «7Радикалов»

Выявления нескольких радикалов в характере, технология сравнения радикалов по степени выраженности. Углубленный анализ характера, экспресс-оценка характера, тестовая оценка характера. Визуальная оценки характера известных людей, киноперсонажей, мультперсонажей, участников программы. Характерологического подбора человека под профессию, под руководителя, под коллектив, под задачу. Техника визуальной оценки характера в общении, в деятельности, на собеседовании, во время переговоров, по фотографиям, по видеозаписям, по телефонному общению, по почерку. Управление поведением людей – как понравиться, как не понравиться, как убедить, как аргументировать, как управлять в конфликте, как мотивировать к действию или решению. Практика прогнозирования поведения человека.

После окончания семинара-практикума участники смогут:

Оперативно, без применения каких-либо тестов, получать важную информацию о профессиональных качествах и коммуникативных особенностях каждого партнёра по общению и взаимодействию. Рационально применять базовые психологические принципы подбора, отбора, оценки, развития, профориентации и мотивации персонала в организации. Находить уникальный подход в управлении к каждому человеку, учитывая его индивидуальные психологические особенности. Осознанно выстраивать результативное управление общением и поведением людей. Прогнозировать поведение людей в сложных и критических ситуациях. Находить в каждом партнере по общению конструктивный личностный потенциал и создавать позитивную установку на социальное сотрудничество. Рационально управлять стилем своего поведения и производить нужное впечатление на собеседника. Эффективно управлять своим профессиональным и личностным развитием. Гармонизировать отношения с коллегами по работе. Научиться лучше понимать себя, свои сильные и слабые стороны, свой профессиональный и личностный потенциал.

Методы обучения:

Интерактивные лекции, индивидуальные и групповые упражнения, коллективные обсуждения, анализ ситуаций, распознавание характера по фотографиям и кинофильмам, по доступной информации о публичных людях, распознавание характеров участников.

Отзывы участников:

"Знание технологии "7Радикалов" позволяет с наименьшими психологическими затратами и бесконфликтно руководить подчиненными и добиваться от них решения поставленных задач. Семинар прошел на одном дыхании. Было очень интересно и познавательно. Спасибо".

Жалина Н.А.

Директор

НПФ "Лукойл-Гарант"

г.Кострома

"Тренинг полезен HR-службам компании. Расширила набор инструментов для оценки и развития сотрудников. Так же есть возможность разобраться в себе и развивать свои способности в зависимости от потребностей".

Тарасенко И.Н.

Руководитель отдела персонала

ООО "Континент"

г.Красноярск

"Участие в семинаре-тренинге позволит руководителям кадровых служб более эффективно и качественно подбирать персонал компании и добиться высокой производительности труда в организации".

Бардикова Н.С.

Руководитель кадровой службы

Филиал "Ставропольская генерация» ОАО "ЮГК ТГК – 8"

г. Кисловодск

Семинар понравился своей доступностью изложения и простотой восприятия. Большая заслуга в этом ведущего семинара, которой четко и структурировано, познакомил и заинтересовал методикой "7Радикалов. Дальнейшее ее применение не вызывает опасений с моей стороны, наоборот, поможет гармонизировать отношения с окружающими меня людьми (партнерами, сотрудниками, родными, друзьями)".

Ильина Е.

Генеральный директор

Институт развития бизнеса

г. Новокузнецк

"Тема актуальна в работе по подбору персонала и является эффективным, быстрым и надежным способом оценки кандидатов. Методика «7 радикалов», изучаемая на семинаре, изложена в понятной, структурированной форме. Очень помогает при усвоении информации наглядность материалов – использование видеопроектора, фотографий. Главное преимущество методики – это возможность визуально, без каких-либо тестов, оперативно распознавать характер человека и тут же использовать эту информацию при взаимодействии".

Лукьянова С.А.

Психолог-консультант

Кадровое агентство "Профориентцентр"

г.Петропавловск-Камчатский

Условия проведения:

- Продолжительность занятий: 2 дня, с 10 до 18 часов.

- Количество участников в группе ограничено: 15 человек.

Условия и стоимость оплаты:

При оплате до 30 августа - 10 000 рублей

При оплате до 15 сентября - 12 000 рублей

При оплате до 30 сентября - 15 000 рублей

При оплате до 20 октября — 17 000 рублей

Получение и восстановление электронных билетов

Возврат билета

Нужна помощь?

Как оплатить билет?

Как получить билет?

Как вернуть билет?

Задать вопрос организатору

Связаться с организатором

Семинар-практикум "Методика «7Радикалов». Визуальное распознавание характера и эффективное управление поведением людей".

Рекомендуемые события

Регистрация

Рекомендуемые события

Рекомендуемые события

Организуете события? Обратите внимание на TimePad!